TONGPOO SHINRYO INC.

recruit

採用情報

理念

「全ての企業に新規事業を」の実現

なぜそれをやるのか?社長メッセージ

日本は人口減少、海外展開も消極的。構造上、多くの日本企業はこのままでは徐々に衰退していく。

状況打開の切り札となるイノベーションや新規事業は、ベンチャーキャピタルなどの支援を受けたごく一部の若い起業家だけのものとなっている。
何もない個人がゼロから事業を立ち上げることも当然大いに素晴らしいが、もう一方で、ヒト・モノ・カネの資産を有する企業がきちんと強みを生かした新規事業を立ち上げることの社会的なインパクトはとても大きくしかもその成功確率も決して低くはないはず。

しかし現状は、あまりに多くの日本企業が高いポテンシャルを有しながら、シナジーの薄い不用意なM&Aや、主体性の薄い業務提携に終始しており、強みを生かした本来的な挑戦ができていない。

なぜそうなっているのか?
様々な企業の話を聞きながら気がついたのは、新規事業を含めた現状を変える必要性を切実に感じている企業自体は、実はとても多いこと。
一方で多くの企業では、数十年続く自社事業での経験しかないという社員しかおらず、新規事業のアイデアもなく、アイデアがあってもどう進めればよいのかその知見もないと話す経営者がとても多かった。

つまり、多くの日本企業には、新規事業に関する知見と、その事業性を客観的に見ることができ、それを推進する力が世の中に不足していることに気づいた。
実際にそのような企業を支援すると、キラリと光る技術やポテンシャルを生かして大きな成功を収める事が度々あった。
このムーブメントを更に加速させたく今回の新メンバーの募集に至った。

失われた30年。更に人口減少時代を迎え、ここからの反転は容易ではないだろう。しかし、可能性は確実にあると信じている。
この難局を打破して、日本を解き放ちたい。ぜひ力を貸して欲しい。

代表取締役社長 津島越朗 

採用に関するFAQ

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい